Hovadiny ze Zákoníku práce: Proč nikdo nezaměstná třicítku a nesmysly při výpočtu dovolené

KAJKA

• Proč nikdo nezaměstná třicítku

Tvrzení, že nikdo nezaměstná ženu okolo třiceti, je sice trochu zavádějící, ale účelem bylo ukázat, kam vedou při hledání práce všechna ta antidiskriminační a další opatření, která mají především „chránit“ zaměstnance.

[ad#clanek-respo]

Důvodem, proč si spousta nadřízených na pohovoru z přihlášených kandidátů nevybere ženu okolo třiceti, je především jejich obava z odchodu na mateřskou dovolenou. On samotný odchod na MD by ještě ani tolik nevadil, vždyť i do té doby může dotyčná odvést kus práce, ale když k tomu připočteme nutnost držet jí místo prakticky po neomezeně dlouhou dobu (prostě dokud bude rodit další děti), nutnost vycházet jí vstříc se vším možným (úprava pracovní doby, pracovního prostředí, nemožnost nařídit přesčasy atd.) a nemožnost dát jí v době těhotenství a mateřství výpověď, není se čemu divit, že se toho zaměstnavatelé obávají. Vtipné na tom je, že i pokud se taková žena na mateřskou v dohledné době vůbec nechystá, nebo ani děti mít nemůže, zaměstnavatel se jí na to na pohovoru ani nesmí zeptat.

Čímž se paradoxně ti, které měl původně zákon chránit, dostávají do situace, kdy jsou předem kvůli těmto zákonům na trhu práce silně znevýhodněni.

• Nesmysly při výpočtu dovolené

Jako by nebylo dostatečně nesmyslné, že budoucí maminka si před odchodem na mateřskou v tom daném kalendářním roce může fakticky vyčerpat plný počet dní dovolené (ačkoli jsem naštěstí v praxi nezažila, že by ji někdo chtěl vyčerpat ještě před odchodem, většinou čerpají až po MD), ještě zajímavější je situace, když se maminka z rodičovské dovolené vrací. Ukažme si to na příkladu, kdy zaměstnavatel poskytuje 25 dní dovolené v kalendářním roce a maminka se do práce vrací řekněme k 1. září.

Pokud maminka od 1. září odpracuje 60 dnů (čímž se ocitáme někde v konci listopadu), vzniká jí nárok na dovolenou za kalendářní rok (tedy těch 25 dnů). Ty se jí pak krátí následujícím způsobem (čísla zaokrouhluju, a jsou tedy orientační):

Za prvních 100 dnů nepřítomnosti (což vychází cca leden – květen) o 1/12 (tedy o 2 dny). Za každých dalších zameškaných 21 dnů pak taky o 1/12 (tedy cca 8 dnů). V tomto případě tu tedy máme na konci listopadu zaměstnankyni, která disponuje aktuálním nárokem na dovolenou 17 dnů! Dodávám, že se tím zaměstnavatel dostává do zajímavé situace, protože dle ZP je povinen jí dovolenou nařídit v aktuálním roce (nesmí ji proplatit a ani převést, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody). Jenže dovolenou musí nařídit 14 dní dopředu, čímž je v háji, protože v tomto konkrétním případě to už nestihne udělat tak, aby si ji zaměstnankyně stihla do konce roku vyčerpat.

[ad#pp-clanek-ctverec]

ZDROJ: Kajka

• About
• Latest Posts

Sledujte PP

Redakce

Vážení čtenáři, chtěli bychom Vám všem poděkovat za finanční pomoc, kterou vyjadřujete podporu Pravému prostoru. Díky Vám tak můžeme stále nezávisle publikovat a pracovat na dalších vylepšeních. Níže uvedený graf představuje, kolika procenty nám Vaše příspěvky (dobrovolné předplatné) pomáhají na nutné měsíční náklady na provoz a zachování existence PP.

S úctou a pokorou děkujeme za jakýkoliv příspěvek, který nám společně pomůže PP dále rozvíjet. Můžete tak učinit platbou přes PayPal, poslat Bitcoin na adresu: 3HPkQ31E6U9Y9HhVSc1f2DXMkbmWq1ttJ5 nebo příkazem na účet: 4221012329/0800
(Pro platby ze zahraničí: IBAN: CZ07 0800 0000 0042 2101 2329, BIC: GIBA CZ PX), QR platby

Pokud chcete podpořit PP a nechcete, abychom mezi dárci zveřejnili vaše jméno, stačí do zprávy pro příjemce uvést: Anonym.

Příspěvky za měsíc květen 2022:

RNDr. Richard Čapek CSc. 400,- Kč, Ladislav Adamec 200,- Kč, Silvia Ambrogini 250,- Kč, Vladimír Kudrna 1000,- Kč, Roman Dubravský 500,- Kč, David Bezděk 250,- Kč, Anonym 200,- Kč, ing. Jan Dvořák 500,- Kč, Miroslav Andreska 500,- Kč, Jan Procházka 500,- Kč, Hana Válková 200,- Kč, Dagmar Karlíková 200,- Kč, Pavel Fila 50,- Kč

Celkem za měsíc: 4 750,00 Kč

Vybráno 13.57%

Chci vlastní ikonu u diskuzních příspěvku. Jak na to?

Než začnete komentovat článek, přečtěte si prosím pravidla diskuze.

Podle českých zákonů jsme povinni na žádost orgánů činných v trestním řízení poskytnout veškeré informace o vás shromážděné systémem (IP adresa, pošta, vaše příspěvky atd.). ) Žádáme vás, abyste do diskuze na naší stránce nedávali komentáře, které by mohly naplnit skutkovou podstatu některých trestných činů zmíněných v trestním právu. Zejména nezveřejňujte příspěvky rasistické, podněcující násilí nebo nenávist na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, jazyka, víry a náboženství, politického nebo jiného smýšlení, národnostního nebo společenského původu, národnosti nebo etnické skupiny atd. Zjistěte více o povinnostech diskutéra v pravidlech našeho portálu, které je povinen prostudovat každý diskutér. Zveřejněním diskusního příspěvku potvrzujete, že jste studovali, pochopili pravidla a berete za svůj příspěvek plnou zodpovědnost.

Jak přidat ikonu Pravého Prostoru na plochu mobilu či tabletu? Návod ZDE.

Sledujte PP

Latest posts by Redakce (see all)

• Neviditelný nájezdník proti Rusku a Číně – nový strategický bombardér B-21 Raider konečně odhalen - 4.12.2022
• Jednička nebo dvojka? - 4.12.2022
• Nyní kvůli letošní nejhorší sklizni chmele za deset let. - 4.12.2022

(17 votes, average: 4,94 out of 5)

Loading...