Zeptej se mě, kolik bere tvůj kolega, a já tě vyrazím
RICHARD NÁDVORNÍK
Podle nápadu nějaké moudré hlavy v našem skvělém kabinetu by se mohlo brzy stát, že zaměstnanec bude mít právo vyžádat si údaje o tom, kolik berou jeho kolegové nebo kolegyně. Já jako zaměstnavatel budu muset tento údaj odkrýt, což bude jenom začátek martýria.
Tento plán je donebevolající volovina. Něco takového mne nikdy nenapadne udělat, a to ani pod hrozbou sankcí.
Konstatuji, že pokud tento návrh bude uveden do života a nějaký zaměstnanec takový požadavek vznese, dostane okamžitě výpověď. Pochopitelně se to celé bude tvářit jako organizační změna, jejíž účinnost bude jenom náhodou korelovat s uplynutím výpovědní doby.
Sepsat rozhodnutí o organizační změně a vlastní výpověď mi bude trvat odhadem tak dvacet minut. Osobně dohlédnu na to, aby těchto dvacet minut dotyčný zaměstnanec strávil přemýšlením, kde udělali soudruzi chybu. Bude to každopádně to poslední, co pro firmu udělá. Myslím, že se po něm bude málokomu stýskat …
Naštěstí se neobávám, že bych byl nucen takovou situaci řešit. Na druhou stranu nikdy neříkej nikdy.
České pracovní právo je naprostá tragédie a Fialova vláda rovněž. Nejhorší na tom celém ovšem je, že pokud by takový případ nastal, budu nucen fakticky porušovat (ač formálně dodržovat) pravidla a předpisy, abych se mohl sám sobě podívat do očí. Někdy mne ta morální dilemata už opravdu zmáhají.
blogosvet.cz
- Nic není demokratičtějšího, než správná demokratická čistka - 9.12.2024
- Hon na řidiče od ministra dopravy Kupky - 9.12.2024
- ODS je definitivně v loji - 9.12.2024
Pokud je „pan Podnikatel“ takový suverén ať napíše v čem podniká. Pro takového blba bych nepracoval a jeho službám nebo výrobkům se chci obloukem vyhnout. Stejně jako jsem se zbavil EZS od Jablotronu když Dědek odpojil ruské EZS.
My jsme si s kolegama ukazovali výplatní pásky navzájem a společně přemýšleli proč já mám osobní ohodnocení celých 100 kč,zatímco ti dva demokratických 5 kč-vedoucí z toho nadšen nebyl,ale to bylo tak jediný,co s tím mohl dělat..
P.S.-nakonec jsme od tam šli všichni
P.P.S.-cokokiv od firmy jablotron mi nesmí do baráku!!!
„zaměstnanec bude mít právo vyžádat si údaje o tom, kolik berou jeho kolegové nebo kolegyně“ – ten nápad není hloupý a v nějakých zemích funguje. Nemůžeme bojovat za nespravedlivou mzdu, pokud ji nemůžeme srovnávat s ostatními. Cílem zaměstnavatelů tedy je mzdu utajit, aby nemuseli lidem zvyšovat mzdy. To z propuštěním po dotazu je problém, někdy se to řeší tak, že informace o mzdě je porotě dostupná ve firmě i bez zeptání pro všechny, stejně tak je možné i vytvořit státní systém, který umožní jak prověření identity, jak její utajení před těmi, kdo tuto informaci nemají vědět. Mnoho lidí proti nespravedlivé mzdě bojovat nemůže, ani když má dostatek informací o tom, jak jsou placeni ostatní. Někteří ale mohou a některým to pomůže. A zaměstnavatel neví jistě, kdo možnost odejít jinam má a kdo ne. Proto na podobném systému mohou vydělat všichni. Kapitalismus je založen na tom, že ceny jsou veřejně známy. Pokud známy nejsou, existuje nedostatek informací nebo jejich asymetrie a kapitalismus fungovat nemůže (on nemůže dobře fungovat stejně, ale tady je přímo rozpor v jeho ideologii).
Za totáče nám četl měsíční premie na schůzi odboru vedoucí !
Pamatuju si jak se i moji nadřízení rozčilovali kdysi v jisté firmě, že já beru polovinu toho co osatní přestože dostávám ty nejhorší projekty a zdárně je dokončuji a ještě dostávám neustálej pojeb zatímco oni si na nich předtím vylámali zuby .. já to že mám polovinu nevěděl .. skončil bych mnohem dříve …soud se zveřejněním platů odměna všeho a osobních údajů lidí neměl žádný problém když ta firma nakonec padla a dozvěděli se to všichni jak to bylo a proč si někteří flákači co se líbí panu šéfovi a lezou mu akorát do sedinky ale práci nedělají staví baráčky bazény a choděj nasávat do luxusních restaurací s celejma rodinkama ověšenýma superznačkovýma hadrama …. po tom odhalení to bylo jasné že halt s takovým balíkem za nic se žije blaze ….
Ne na požádání .. mělo by to být veřejné .. hlavně ve státní správě by měl každej ouřada předložit člověku co příde sám od sebe občanku nebo pas a výši svého platu z jeho daní …. nevím proč by mělo v dnešním digitálním koncentráku tohle být tajné … že někdo kdo mě třeba zničil žiovot a karivéru bere z mých peněz klidně 150 klacků mněsíčně vědět já nesmím, ale to že já potřebuju už roky socpomoc protože nejsem po jeho útoku schopen si vydělat to jako nikdo najednou neví a nikdo nekoná …. kdepak … jen ať každej zmetek co mě nadává že nemám pracovní poměr a sám podporuje plně fašismus kterj mě a mojí rodinu zlikvidoval klidně vidí že né socku ani nulu ale mínus nezákonně na pojištění každej měsíc mám a tudíž já jej fakt ničím neokrádám a on nemá právo mě jakkoliv urážet … zajímavé nejvíc se tohodle zeveřejnění platů bojí ti co vědí že dostávají prachy nezaslouženě a bojí se že by se na ně za to mhli lidi naštvat když vědí jaké keci mají soustavně vůči sockám samotní v nezasloužené bavlnce jak prasátka v žitě si chrochtají…
Zasahování do volného podnikání začalo už dávno – zákazem kouření v restauracích. Potom přišly kvóty na postižené. Následovaly naprosto zbytečné covidové lockdowny, které měly zlikvidovat konkurenci velkých řetězců. A teď se mluví o kvótách pro ženy nebo povinnosti zveřejňovat platy. Socialistická totalita v přímém přenosu. A prosazovat právo vědět, kolik bere kolega, to mohou dělat jen naprosto neschopní, kteří si neumí říct o spravedlivou mzdu.