Kouzlo krásnějších čísel
OD: JÁN DINGA 22|06|2014
Vývoj nezaměstnanosti (na Slovensku) zaznamenal meziročně pozitivní, výrazně klesající trend – tedy alespoň podle čísel Ústředí práce. Evidována míra nezaměstnanosti totiž klesla z hranice 14,4% v dubnu 2013 těsně pod hranici 13,0% v dubnu 2014. Vyplývá to z meziročního poklesu disponibilního počtu uchazečů o zaměstnání z 389 tisíc na 350 tisíc.
[ad#hornisiroka]
Tajemství významného poklesu však nemusí být jen plodem lepšího stavu ekonomiky. Ministerstvo práce totiž přistoupilo ke změně metodiky vykazování disponibilního počtu uchazečů o zaměstnání. Uchazeč, který není disponibilní, to znamená, že není okamžitě schopen nastoupit do práce, se totiž do evidované míry nezaměstnanosti nepočítá.
V dubnu 2013 bylo nedisponibilních uchazečů 33 tisíc a jednalo se zejména o lidi práce neschopných, resp. na absolventské praxi. V dubnu 2014 jich však již bylo přes 40 tisíc, z toho 15 tisíc tvořili uchazeči na menších obecních službách nebo v dobrovolnické službě, kteří se ještě před rokem za nedisponibilní nepovažovali.
Ministerstvo si tak změnou metodiky vyškrtlo z nepohodlného chlívku disponibilních uchazečů 15 tisíc lidí, což jim však zaměstnání nepřineslo. Pomohlo to však krásnějšímu vykázání evidované 13,0% nezaměstnanosti, která je tak o více než 0,5 procentního bodu nižší, než by byla podle staré metodiky.
Tak či onak, k meziročnímu poklesu evidované míry nezaměstnanosti o téměř 1 procentní bod by přišlo i podle starých pravidel. Svou interpretaci vývoje by však určitě mohl zformulovat i Statistický úřad, který každoměsíčně dodává čísla Eurostatu . Podle tamní metodiky totiž zůstala meziroční míra nezaměstnanosti (sezónně upraveno) prakticky nezměněna na úrovni 14,0%. Metodika Eurostatu (resp. metodika výběrového šetření pracovních sil, kterou používá Statistický úřad) přitom za zaměstnanou považuje osobu starší 15 let, která v sledovaném týdnu provedla alespoň jednu hodinu práce za mzdu nebo plat.
ZDROJ: iness.sk
[ad#velkadolni]