Jak je možné, že na ministerstvu financí byly vyplaceny milionové odměny? Copak stát dobře hospodaří?
VLADIMÍR PACÁK
V soukromém sektoru platí, že když firma dobře hospodaří, vytvoří vyšší zisk a může vyplatit zaměstnancům, kteří se o dobré hospodaření přičinili, odměny.
Nevěřím, že stát dobře hospodaří; jasně je vidět opak; a tak se ptám spolu s ostatními lidmi : „Jak je možné, že na Ministerstvu Financí byly vyplaceny milionové odměny? Copak stát dobře hospodaří?“
Mzdy jsou na tomto úřadě nadstandardní samy o sobě a při zkušenostech se státní správou nepředpokládám, že by dělali něco navíc oproti svým běžným povinnostem.
V dnešní době by se úředníci měli o své mzdy podělit s lidmi, kterým jejich zaměstnavatel – stát, znemožnil živit se vlastní prací.
Doufám, že již zmínění úředníci chápou, že celou státem zpracovávanou agendu zvládne jen zlomek opravdu pracujících lidí. Osobně to vidím tak, že devět z desíti úředníků živíme zbytečně.
Znamená to, že najdeme pro nepotřebné úředníky napříč všemi úřady a institucemi práci na čerstvém vzduchu například v lese za odpovídajících platových podmínek.
Tím se nám otevře prostor pro podporu lidí, kteří jako jediní vytvářejí hodnoty a vrchnost na ně kašle.