Co udělat pro zvýšení mezd a proč je máme třikrát nižší než v Německu?

Čím to je? Někteří ekonomové tvrdí, že Češi mají nižší produktivitu práce. Smontuje snad český dělník za směnu o dvě třetiny méně aut než ten německý? Staví český zedník dům třikrát déle než za hranicemi?

Vláďa Krupa: ČSSD a lidi, co jí dělají fb, evidentně nechápou, co to produktivita je. Respektive pletou si fyzickou a hodnotovou produktivitu.

Ekonomická produktivita se odvíjí od ceny, kterou za svůj produkt realizuju na trhu. Když za hodinu vyrobím židli a prodám ji za 500 korun, tak je moje hodinová produktivita 500 korun. Když vyrobím tu samou židli a prodám jí jen za 250 korun, je moje hodinová produktivita 250 korun. Hodnotová produktivita se tak může měnit nebo lišit aniž by se měnila nebo lišila fyzická produktivita (kolik židlí fyzicky vyrobím).

Proč se pak hodnotová produktivita místně liší? Vezměme si třeba kadeřníky, co za hodinu ostříhají stejně hlav v ČR, v Německu, nebo v USA. A proč se mzda kadeřníků se stejnou fyzickou produktivitou bude na těch třech místech od sebe poměrně dramaticky lišit?

To je dáno tím, že jim platíme v zásadě jejich obětovanou příležitost – co by si mohli vydělat, kdyby nestříhali vlasy, ale dělali něco jiného. A co se liší mezi těmi zeměmi, jsou ty jiné příležitosti, co se v nich dá dělat mimo stříhání vlasů. Když tam existují další – jiná – superproduktivní odvětví a příležitosti, která u nás nejsou, tak právě ta za sebou pak táhnou ceny (respektive hodnotovou produktivitu) i u ostatních zboží a služeb, které na první pohled nemají s tím daným odvětvím nic společného.

Takže odborně řečeno, v Německu mají 3x vyšší mzdy než máme tady u nás proto, že tam mají daleko lepší kapitálovou strukturu, díky níž jsou v určitých odvětvích produktivnější a tahle produktivita pak za sebou táhne hodnotovou produktivitu všech dalších lokálních služeb. A proč tam oproti nám mají o tolik lepší kapitálovou strukturu? Protože jí mohli 40 let relativně tržně rozvíjet oproti nám, kde naše kapitálová struktura velmi upadala.