24.12.2019
Redakce
0
Kategorie: Ekonomika

Ježíšku! Naděl, prosím, 5 000 sester

Sdílejte článek:

PETR KUBÁČ

Dnešní „krize s nedostatkem zdravotních sester“ je kam historická paměť mé generace sahá – už druhá krize podobného typu. Není tedy nic snazšího než se poučit ze vzniku a průběhu krize předešlé.
 
Když dnes řeknete SESTRA – krom příbuzné ženského pohlaví, hned druhý význam tohoto slova je „zdravotní sestra„, ale nebylo tomu tak vždy. Předchozí přenesený význam tohoto slova bylo : „řádová sestra“ alias jeptiška, které velice často pracovaly ve zdravotnictví. Tak často, že do začátku 20. století platilo rovnítko „zdravotní“ = „řádová“ – neboli ( téměř ) nebyly „zdravotní sestry cilivlistky„. To se výrazně změnilo 1. a poněkud méně i 2. světovou válkou, ale až do 50. let ve zdravotnictví stále dominovaly řádové sestry. Pak přišel komunistický převrat – zrušení klášterů, perzekuce církví. Méně odbojné jeptišky šly na „převýchovu“ do těžkého průmyslu. Odbojnější dostaly mnohaleté třesty v kriminále ( podotýkám, že za upřímnou modlitbu a pilnou práci ).

 
To je notoricky známá věc – méně známé je že v praxi to probíhalo tak že jednoho dne prostě sestry nepřišly na směnu do špitálu, protože STB „vybrala“ klášter a odvezla je do uranových dolů. Přesně tak popisuje tuto situaci legenda, kterou jsem slyšel za studií ve FnUSA – tedy ve „Fakultní nemocici U Svaté Anny v Brně„. Zmíněná legenda pokračuje tak, že slovutný profesor – kardiolog MUDr. Štejfa nejstarší okamžitě odjel na venkov, kde projížděl vesnice a z nedostatku kvalifikace si vybíral – nejlépe ošetřovatelky od dobytka, které po krátkém zaškolení natoupily jako náhrada za „zlikvidované“ řádové sestry – podle hesla „savec jako savec„.
 
Mohl bych teď napsat štiplavou poznámku, že Prof. Štejfa měl 100% pravdu, protože elity tejdejšího režimu se chovaly jako hovada, ale přenesme se přes tento detail. Obecně vzato si tyto „sestry od krav“ vysloužily skvělou pověst – a řada z nich se k tomuto startu své kariéry hlásily, ještě když jsem je – těsně před jejich penzí – potkával ve FnUSA jako medik.
 
Tato krize z „odchodu“ jeptišek postihhla celou republiku a patrně byla nepřímou příčinou, proč komunistický režim celkem tlačil na systém zdravotnických středních škol produkujících „sekulární“ sestry. Tento systém ( uspokojivě ) fungoval až do roku 1997. Problém konce 20. století byl v tom, že v roce 1989 proběhla „sametová revoluce“ pod heslem „nejsme jako oni„. Problém byl v tom, že ani „oni“ v té době už nebyli jako „oni“ z 50. let.
 
OK – takže v 90. letrch vznikla „společenská objednávka“ dosavadní systém „jak vznikají sestry“ radikálně refromovat a z reálně socialistického základu nenechat kámen na kameni. „Udělat změnu za každou cenu„. Takže se „funkcionáři přes zdravotnictví“ podívali do zahraničí a zjistili, že v USA mají „střední zdravotniční pracovníci“ nejčastěji College, což je něco mezi vysokou a střední školou – náhražka za střední školství, které v USA trpí tím paradoxem že areály školy jsou luxusní, ale maturanti zhusta bývají negramotní. ( Ještě pár let reforem školství a přestihneme USA …. maturanti – negramotní a gympl-ruina – jako bonus. )
 
Takže se vyrojily „vyšší odborné školy“ – což je přesný ekvivalent College – z nich vycházejí „sestry DiS“ a pak celé „zdravotně sociální“ fakulty. Nicméně ještě před touto „explozí kvality“ zdravotnického školství se přemnožily „funkcionářky ve zdravotnictví„. Osoby, které paní Kubáčová ( též zdravotní sestra ) popisuje zkratkou „PHDr. Ph.D. MBA můry„, které vytušily, že „zkvalitňováním vzdělání“ vznikne prostor připojit ke jménu ještě „Doc.“ nebo „Prof.„
 
Nicméně veřejnost není hloupá – maminy sester středoškolaček se ptaly „proč letos musí na vysokou, když loni ještě stačila maturita„. Takže „funkcionářky“ vymyslely bájné historky jakože slečny si rozšíří vzdělání ve všech 3 rozměrech a pak z nich budou staniční a vrchní sestry. Nebylo řečeno, že když každý bude šéfovat nikdo nebude pracovat. Mimo to „sestry od krav“ měly ke každému hovádku lidský přístup a když se dementní pacient 10x denně pomazal vlastní stolci – vzdechly a šly jej čistit. Dnes je „duchovní aspekt ošetřovatelství“ předmětem publikací v „impaktovaných časopisech“ jeho „dávkování“ je detailně popsáno v „příslušných směrnicích“ dle norem ISO. Podle hesla „čím víc norem tím víc volem„.
 
Tedy rekapituluji
  • Ke stejné práci jako za posledních 100 let dnes potřebujete o 3 roky více škol,které vás za 7 let naučí méně než komunistická „zdravka“ za 4 roky- částečně i kvůvli fenomenu : „kdo neumí – učí„
  • MUDr. Kubek – šéf lékařské komory to kdysi řekl lapidárně : „Neměli jsme na zaplacení sester středoškolaček, přesto jsme je vyhnali na vysokou školu.„
  • Pokud jste nadšenci pro kontakt s ( potřebnými ) lidmi – vězte že 60% pracovní doby budete vyplňovat papíry dle normy ISO a za zbylých 40% se budete snažit udělat totéž, co sestra-jeptiška dělala ( pomaleji a pečlivěji ) celou směnu. Osobní historka : stará sestra na Interně mi jednou řekla : „ředitelství vždy zruší jen ty lejstra, která se nám zdála užitečná.„
  • Jako úředník ve státní správě, nebo v korporátu máte méně papírování, než sestra ve zdravotnictví + žádný kontakt s menšinou psychopatických pacientů + žádný kontakt s ( pro někoho nechutnými ) biologickými tekutinami + „polovina bacilů“ + „desetina zopodvědnosti“ – za stejný nebo ještě vyšší plat…
Lze se tedy divit mládeži, že nepracují proti svým zájmům a zdravotnictví se spíše vyhýbají ?
 
Takže si drahé ministerstvo řeklo, že bude zdravotnictví reformovat. To má jisté drobné problémy, že reformy které by ( možná ) vedly k nápravě jdou silně proti „duchu doby“ : Příklad : Ministr Adam Vojtěch zrušil vyhlášku o ošetřovatelské dokumentaci, aby špitály ulehčily sestrám od sepisování ( zbytečných ) traktátů. Výsledek : Místní „PHDr. Ph.D. MBA můry“ zajásaly a „když si to teď můžeme dělat podle svého“ – k dosavadním papírům přidaly ještě pár formulářů navíc, které podle nich „zatím ve vyhlášce chyběly„. Totéž systém „kontinuálního vzdělávání„. Totéž pokus ( proti urputnému odporu „profesorek ošetřovatelství“ ) vrátit sestru-maturantku do našeho zdravotnictví.
 
Ve zdravotnictví platí taková zkušenost, že úzdrava trvá stejně dlouho jak trvala choroba. Zatýkání žádových sester byla otázka několika měsíců a vyškolení nových sester – ve společnosti stále založené na ( pracovíté a racionální ) mentalitě Rakouska a První republiky – trvalo taky jen pár měsíců. Nyní jsme v situaci, kdy jsme ( minimálně ) 20 let lhali, intrikovali, budovali své kariéry na úkor celého zdravotnictví a teď jsme na dně krize. Vzdělávání je pochybné, nikdo šéfům zdravotnictví nevěří, mezi mládeží ( a částečně i mezi zaměstnanci ) vládne mentalita „naval prachy a zavři hubu„.
 
Řeknete si jací jsme neumětelové, ale v rámci občasných kontatků vím, že všude v Evropě je situace stejná ne-li horší. Šéf německé Biochemické společnosti to na sjezdu té naší popsal slovy : „V německu je málo sester kvůli nepříznivému poměru mezi pracovním zatížením, platem a zodpovědností„. Jinými slovy proč nosit 160 kilové seniory, a ještě o tom sepisovat sáhodlouhé traktáty – únavně stejné každý den, když můžete mít polovinu – méně frustrující práce – někde v korporátu.
 
Ergo sestry nejsou a hned tak nebudou. Jestli jste nahlodaní chorobami – snad do večera ještě stihnete napsat Ježíškovi, aby vám nadělil tu vaši.
 
Všem přeji spokojené vánoce.
 
Redakce
Sledujte PP
Latest posts by Redakce (see all)

Sdílejte článek:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (19 votes, average: 4,89 out of 5)
Loading...

Podobné příspěvky

    Neskutečný byznys

    JINDŘICH KULHAVÝ Obchodníci se strachem roztočili kola obrovského byznysu. Již rok trvá život nového odvětví obchodu spojeného s umělou